Архив тегов | критиковать

ОТРЕЗАЙТЕ НЕГАТИВНЫХ ЛЮДЕЙ

негативные люди

 

 

Обрезайте от себя тех людей, которые мешают вам двигаться вперед. Есть старая поговорка: «Если будете спать с собаками, у вас могут появиться блохи». Конечно, здесь речь идет об уличных собаках, но это не так важно, главное понять суть поговорки. В жизни с людьми  работает тот же принцип.

 

 

Однако вам необходимо не просто «отрезать» негативных и мешающих людей, а замещать их на новых. Вам необходимы те люди, которые будут поддерживать вас, стремиться вперед вместе с вами и те, кто уже многого добился. Для серьезного и быстрого роста нужны люди, которые уже достигли высот, к которым вы стремитесь. Вот из каких людей должна состоять ваша новая тусовка. Читать далее

ПРОКАЧИВАЙТЕ ИММУНИТЕТ К КРИТИКЕ

иммунитет к критике

 

У человека в жизни есть два основных варианта поведения. В первом случае он может решить усиленно развиваться, но для этого нужно напрягаться, а люди этого не любят. Во втором случае он опускает успешного человека до своего уровня. Опускать, конечно, гораздо проще. Поэтому критиковать гораздо проще, чем делать. Критиком быть легче, чем деятелем. Как только вы начинаете что-то делать вокруг образуется толпа критиков. Они начинают показывать пальцем, крутить у виска, говорить, что вы чекнутый, что у вас ничего не получится.

 

 

 

Ваша задача не вникать в суть негатива и критики от окружающих людей. Воспринимайте критику и негатив как подтверждение собственной правоты. Потому что  правильная и нужная вам сторона неудобна для всех остальных. Вот и все. Прокачивайте два навыка – умение давать себе приказы и умение слышать свои приказы и ставить их в приоритет. Умение отстаивать свое мнение в творчестве присуще гениям. Новаторы не придают большого значения мнению масс, поэтому они очень часто дают миру что-то совершенно новое и необычное, несмотря на критику окружающих. Читать далее

БЕРЕГИТЕСЬ ОБРАЗА МЫШЛЕНИЯ МАСС

дэн кеннеди

 

Я поняла, что система, построенная для общей массы, не позволяет каждому индивидууму достигать собственных целей. Вы должны не жить по этой системе, а строить собственные. Строить корпоративные лестницы и давать возможность подниматься по ним тем, кто к этому стремится, что-то умеет и делает. Строить лестницы подъема для своих работников и клиентов. У Дэна Кеннеди есть отличное выражение: «Be a wizard but be aware of wizards». «Будь сам гуру или волшебником, но будь осторожен при выборе гуру». Вы должны уметь строить свои лестницы, которые будут нравиться другим людям, но при этом должны уметь распознавать чужие лестницы и понимать, хотите ли вы по ним идти.

 

критика

 

Если вас считают, мягко говоря, ненормальным, значит, вы на правильном пути. Чем больше вы нравитесь людям, тем менее правильный путь вы выбрали и постепенно зайдете в тупик. Почему? Потому что нравится то, что стандартно, и то, что похоже. Серой массе нравится ваша похожесть на них самих. Серой массе не нравится, если вы начнете сильно отличаться. Запомните: если вы становитесь похожи на серую массу, ваши результаты станут такими же, как у нее. Если вы нравитесь многим людям, это плохо для достижения ваших целей и обретения призвания. Читать далее

КРИТИКА

критика

 

Один из страхов людей, который тормозит их на пути достижения цели – это страх критики, т.е. выглядеть плохо в глазах окружающий. Он убивает в человеке всякую инициативу! Запомните, это важно! Что бы вы не делали и как бы вы это не делали, вас все равно будут критиковать! Всегда найдутся те, кому это не понравится! Даже котята не всем нравятся! Всегда будут те люди, которые считают ваши достижения никчемными, ваши мысли – обычными, ваши деньги – легкими и случайными, да и жизнь вашу – пустой и никакой. Когда я сталкиваюсь с явным негативом по отношению ко мне, то говорю: «Я не 100 евро, чтобы всем нравиться». Возьмите это себе на вооружение.

 

 

Успешным людям часто приходится сталкиваться с критикой, недоброжелательностью, завистью и даже ненавистью. Ведь они почти всегда кардинально отличаются от других. Зачастую, чтобы добиться успеха в достижении цели, требуется сделать то, что другие считают невозможным. Новаторство, креативность, энтузиазм и храбрость – вот те качества, которые потребуются для достижения целей! Целеустремленные люди используют весь свой потенциал, чтобы сломать привычные рамки и придумать какой-либо новый способ для решения привычных задач, найти неожиданные ответы на поставленные вопросы. Чем больше вы растете, тем больше вас будут пытаться зацепить и задеть – это неизбежно. Критика – всегда сопутствуют успеху. Критики еще надо удостоиться. Чем больше будет достигнуто, тем агрессивнее будет настроена среда. Читать далее